- Maladie : 12,84 % du salaire brut total
- Vieillesse plafonnée : 8,55 % de la tranche A
- Vieillesse déplafonnée : 1,85 % du salaire brut total
- Accident du travail : taux spécifique à des branches ou à l’entreprise
- Contribution Solidarité Autonomie : 0,30 % du salaire brut total