Entre deux articles dignes d'un roman de Tolstoï, je voulais proposer à mes nombreux (hope dies last) lecteurs, des articles un peu plus… légers.

Néanmoins, si j'essaie de faire ça rigolo sur la forme, le fond n'en est pas moins sérieux.

Tout ce que je vais raconter dans cet article n'est ni inventé, ni exagéré, ni déformé… Je ne vous livre ici que de vrais exemples !!!

Le conseil en or : RELISEZ-VOUS ET FAITES VOUS RELIRE !!!

Alors, comme dirait Mario : Heeeeere we goooooo !

1. Le CV

On évite donc :

• la photo « duckface selfie » (true story!) à moins de postuler chez Elite ou Dorcel (enfin Marc, pas Julien) ;
• les numéros de téléphone à 9 chiffres (ou 11 chiffres) parce que ça fait tache quand l'employeur essaie de t'appeler et qu'il peut pas ! ;
• les adresses mail du genre yippeekiyaymotherfucker@… ou grossearsouilledelamort@… (on investit dans un mail gratuit et « neutre » type nomprenom… sauf si tu t'appelles Jean Dupont, là il va falloir être un peu imaginatif) ;
• la demi-page de centres d'intérêt (2-3 c'est déjà pas mal, laisse l'employeur croire que t'auras quand-même du temps à dégager dans ton agenda de ministre pour faire les heures de boulot qu'il te paiera).

2. La lettre de motivation

Là encore, on fait attention et on se relit (et si on est une grosse tanche en français, on se fait relire) et on évite :

• les fautes d'orthographe tous les deux mots et plus généralement les fautes de grammaire / d'accord etc. Surtout qu'à l'ère du numérique, y'a quand-même des correcteurs orthographiques et grammaticaux un peu partout… et sinon, investir dans un ami lettré, ou dans un Bescherelle et un petit Robert (le dico, pas le Redford) me semble judicieux ;
• les phrases pas finies (si si, j'ai déjà vu « et c'est pourquoi je serai ravie de. Restant à votre disposition… ») ;
• les phrases « j'ai commencé ma phrase, j'ai changé d'avis quand je suis arrivé au verbe, mais comme je suis généreux, je te laisse les deux verbes et la suite de la phrase qui du coup ne veut plus rien dire, tu feras le tri toi-même, gentille RH » ;
• les envolées lyriques « Deadpool moments » : on calme ses (h)ardeurs, aussi incroyable que cela puisse paraître, l'entreprise pourrait survivre sans toi, d'ailleurs elle le fait très probablement depuis plusieurs années !

3. Le dépôt de candidature en mains propres

Si tu as décidé de porter ta candidature directement dans l'entreprise, attention ça peut être quitte ou double.

Tu peux tomber sur un bon jour (« ah ben au moins, il recherche activement du travail et il fait l'effort de se déplacer »).

Mais tu peux aussi tomber sur un super mauvais jour ou dans des « petites » boîtes (où y'a pas vraiment de réceptionniste et où du coup, c'est la RH ou équivalent qui récupère ta candidature). Imagine le tableau : la personne qui va se déplacer pour toi, ça fait peut-être 20 fois qu'elle est coupée dans sa tache méga-importante-urgente-pour-dans-y'a-cinq-minutes pour son chef et tu seras la coupure de trop et comme, malheureusement, elle aussi reste humaine, ton CV va finir sous une pile de documents « à traiter » de la hauteur d'un château d'eau (je mets cet exemple exprès comme ça les Parisiens, ils comprennent pas de quoi je parle :P).

D'autant que, soyons honnête, tes chances de décrocher un entretien en direct là tout de suite sont aussi faibles que… (disclaimer : j'allais dire une crasse sur un homme politique, maire d'une petite bourgade bourgeoise de la banlieue parisienne mais mon mari me dit que ça s'appelle « diffamation » et que j'ai le droit de penser ce que je veux, tant que je le garde pour moi ! donc je vous laisse compléter cette phrase par ce que vous voulez)

En tout état de cause (j'aime bien cette expression, ça fait cultivé !), si tu décides d'opter pour cette solution, garde en mémoire que ce sera ta « première impression » donc sans aller jusqu'aux Louboutins et costume trois pièces, on évite :

• le leggin troué / le Sergio Tacchini délavé ;
• les cheveux tout gras et mal peignés (genre le chignon tout dégueu que tu te fais à l'arrache pour la douche) ;
• la trace de l'oreiller sur la joue ;
• la jupe ceinture, le short tellement court que les poches en dépassent (WTF ? qui a inventé ce truc ?), le haut « soutif apparent » (t'as peut-être de la super lingerie, mais c'est pas une raison pour la montrer à tout le monde…), la chemise de tombeur ouverte jusqu'au nombril , le maquillage de professionnelle ;
• et dans certains milieux (sanitaire ou médico-social par exemple) : les bijoux qui font ton poids, les ongles de 20 cm de long et la clope JUSTE avant d'arriver (ben ouais, ça y joue aussi) ou alors investis dans une bombe de Febreze et des sprays à la menthe. Ah oui, et donc bien évidemment, la clope derrière l'oreille on évite aussi, hein ;
• le chewing-gum dans la bouche… on est pas au Salon de l'Agriculture !
• enfin, au-delà de l'apparence physique, préparer aussi un minimum ce qu'on va dire est une bonne idée pour éviter les « ouais, bonjour, bah… euh… ouais je viens déposer une candidature quoi » ou encore pire, le je-te-tends-mon-dossier-sans-te-dire-un-mot (mais c'était peut-être le stress ou alors cette jeune demoiselle s'était dit qu'elle avait déjà expliqué sa venue à la standardiste qui me l'avait redit devant elle au téléphone et que donc j'avais qu'à suivre, qu'elle allait pas se répéter 10 fois non plus !)

4. L'envoi de candidature par courrier

Pareil, quelques « pièges » à éviter (qui visiblement, ne sont pas si évidents que ça pour tout le monde) :

• ne pas écorcher le nom / l'adresse de l'entreprise sur l'enveloppe ou dans le courrier ;
• ne pas écorcher le nom / le sexe du destinataire (si tu as fait l'effort de chercher sur Internet ou d'appeler l'entreprise pour savoir à qui l'adresser, c'est comme pour les préliminaires, va jusqu'au bout de ton effort !) ;
• « tout le monde le fait, tout le monde » (on sait bien que tu postules à plusieurs postes en même temps) mais évite de mettre la lettre de l'entreprise A dans l'enveloppe de l'entreprise B ;
• affranchir la lettre correctement… si, si, je t'assure. Quand la secrétaire est obligée de payer le facteur parce que t'as fait le radin, crois-moi, tu pars pas avec une bonne impression et t'as intérêt que ta candidature soit p… de bonne pour dépasser l'a-priori négatif que tu viens de donner à la boîte !

5. L'envoi de candidature par mail

Alors là encore, j'ai du lourd… je sais même pas par lequel commencer !

• attention spoiler incroyable ! c'est pas un robot qui va lire à l'autre bout, mais un vrai gens… alors on ne fait pas l'économie des formules de politesse dans le corps du mail : c'est pas parce que tu as rédigé une super lettre de motivation que ça te dispense de dire au moins « Bonjour » ! Crois-en mon expérience, jeune padawan, c'est hyper désagréable d'ouvrir un mail vide avec les deux PJ…
• en revanche, la lettre de motivation complète dans le corps du mail, c'est pas très pratique non plus. Suivant le navigateur qu'on utilise, c'est pas « formaté » donc désagréable à lire, et ça sort parfois tout n'importe comment à l'impression, donc pense à la petite RH qui crise de l'autre côté de l'écran !
• d'ailleurs, tant qu'on parle du format… Si GIYF, alors AIYG (pour les noobs : Google Is Your Friend / Adobe Is Your God). Rappelle-toi que ta passion du logiciel libre ou du Diable (le serpent, Eve, Adam, la pomme… vous voyez où je veux en venir ?) n'est pas forcément partagée par l'entreprise chez qui tu postules. Ce serait ballot d'avoir passé des plombes sur une présentation soignée de ton CV pour qu'au final, ouvert sur le poste de la RH - si elle arrive à l'ouvrir, ce qui est pas toujours le cas (et elle aura autre chose à faire de sa matinée que de télécharger ce qu'il faut pour arriver à l'ouvrir) - ton super fichier ODT soit imbitable parce que tout est décalé, etc. Donc, tu es mignon, tu investis dans un PDF Creator à 0€ et tu envoies tout en PDF !
• « tout le monde le fait, tout le monde » (deuxième refrain)… mais c'est pas une raison pour le faire en public ! Je parle évidemment de… l'envoi groupé ! Parce que le mail de candidature avec la moitié de la terre en copie qui commence par « Votre entreprise est exactement celle que je recherche » ben… ça fait moyen crédible ! Donc, si tu fais pas l'effort de rédiger des lettres de motivations personnalisées pour chaque candidature, cherche au moins la case copie cachée dans ton client mail
• ça peut être aussi judicieux d'essayer l'envoi sur une autre boîte mail avant l'envoi officiel. Parfois, les fichiers sont trop lourds, ou y'a un problème, et à l'autre bout, le mail arrive mais pas les pièces jointes… Tester n'est pas pécher.

En espérant avoir bientôt entre les mains vos candidatures parfaites ;)